为提高公司员工求职就业目标的确立和对职业生涯的追求，2022年11月11日下午，公司在博文楼611教室召开优秀员工座谈会。学院经理刘长江，党总支副书记刘良训，副经理何先成及公司部分老师和员工代表参加会议。
党总支副书记刘良训介绍了到席的往届优秀员工，刘长江经理讲述了学院近年来的招生计划和发展状况，并邀请张震宇、顾志伟、张冲、唐元成四位优秀员工分别分享了自己的职业生涯经历以及成功经验。四位师兄从员工经历、学习收获、工作经历、职业定位、教师定位等方面进行了分享。
顾志伟讲述了自己的经历：想成为什么样的人；表达了自我教育情怀：要培养什么样的人。张冲和唐元成提出，员工普遍存在专业知识面窄，学科知识了解不多，以及心态问题，强调要做好吃苦的准备，放大格局。
张震宇提到我们在学习中一要质疑，不要盲目接受；二要多读书；三鼓励我们多元发展，积极参加活动。其中谈到如何找工作的问题，第一位要不断提高自己的学历层次，努力争取考研，并举例师范员工创业经历，强调了学历的重要性。
与会员工表达了他们在求职中的疑惑和问题，虚心向在场员工请教学习。顾志伟就如何在面试时展现自己的竞争力做出回答，张震宇对历史学专业的就业局面进行了解读，唐元成对如何提高教师课堂应变能力进行了讲述。
分享完成后，学院对为四位杰出员工颁发证书。经理刘长江做总结：他嘱咐同学们要注重情商和学习能力的培养，吸取师兄的经验，保持不断上进奋斗的状态。
通过这次员工交流会，为大四同学考研学习和找工作的疑惑做了一些引导和解答，也促使在场所有员工收获成长成才成功经验，领会其中精神，更好的完善自身。
